Business Pro

Unterstützen Sie Ihr Team durch die Wechseljahre

Reduzieren Sie Fehlzeiten, verbessern Sie die Bindung und zeigen Sie, dass Ihnen die Gesundheit von Frauen wichtig ist — mit MenoTime Business Solutions.

Kommerzielle Pilotprojekte und Demos werden auf Region und Teamgröße abgestimmt.

Die Business-Argumente für Wechseljahres-Unterstützung

10 Millionen europäische Frauen im Alter von 45-55 Jahren sind erwerbstätig. Hier ist, was deren Unterstützung für Ihr Unternehmen bedeutet.
32%

Reduzierung von Fehlzeiten

67%

Verbesserte Bindungsraten

41%

Produktivitätssteigerung

89%

Mitarbeiterzufriedenheitsschub

Kosten der Untätigkeit

Durchschnittliche Kosten pro Mitarbeiter, der aufgrund von Wechseljahresbeschwerden ausscheidet:€45,000
Verlorene Produktivität pro betroffenem Mitarbeiter jährlich:€8,200
Rekrutierungskosten zum Ersatz erfahrener Talente:€30,000+

Enterprise-Funktionen für HR-Teams

Anonymes Analytics-Dashboard

Verfolgen Sie aggregierte Arbeitsplatzauswirkungen ohne Kompromisse beim Datenschutz der Mitarbeiter. DSGVO-konform.

Richtlinienvorlagen

Sofort einsetzbare Wechseljahres-Arbeitsplatzrichtlinien im Einklang mit europäischem Arbeitsrecht.

Führungskräfte-Schulungsressourcen

Statten Sie Ihr Führungsteam mit Wissen und Werkzeugen aus, um betroffene Mitarbeiter zu unterstützen.

Enterprise-Sicherheit

ISO 27001-zertifiziert, SOC 2 Type II-konform, mit verfügbarer SSO-Integration.

ROI-Rechner

Messen Sie die finanzielle Auswirkung Ihres Wechseljahres-Unterstützungsprogramms in Echtzeit.

24/7 Mitarbeiter-Support

Ihr Team erhält Zugang zu Symptomerfassung, KI-Chat-Support und Community-Foren.

So funktioniert MenoTime Business

Mitarbeiter Registrieren Sich

Ihre Teammitglieder laden die App herunter und erstellen Konten, die mit Ihrer Organisation verknüpft sind (optional und anonym).

Verfolgen & Unterstützen

Mitarbeiter verfolgen Symptome privat. HR sieht nur anonymisierte aggregierte Daten zur Information von Richtlinienentscheidungen.

Auswirkungen Messen

Nutzen Sie Ihr Dashboard, um ROI zu verfolgen, Engagement zu messen und Ihre Unterstützungsprogramme kontinuierlich zu verbessern.

Vertraut von führenden Organisationen

Schließen Sie sich Hunderten europäischer Arbeitgeber an, die ihre Teams unterstützen

“Die Implementierung von MenoTime reduzierte unsere weibliche Fluktuationsrate im ersten Jahr um 28%. Der ROI war innerhalb von 6 Monaten klar. Es ist jetzt ein Eckpfeiler unserer DEI-Strategie.”

Sarah Williams, Chief People Officer, Finanzdienstleistungsunternehmen (2.500 Mitarbeiter)

Enterprise-Preisgestaltung

Die Pläne werden an Unternehmensgröße, Rollout-Umfang und Supportbedarf angepasst.

Kommerzielle Klarheit

Business-Pro-Preise werden vor dem Rollout mit Ihrem Team abgestimmt. Die untenstehenden öffentlichen Beispiele veranschaulichen Planform und Supportniveau — kein festes öffentliches Checkout-Menü.

Basis

Für kleine Teams

Teampreise auf Anfrage

  • Bis zu 50 Mitarbeiter
  • Basis-Analytics-Dashboard
  • Richtlinienvorlagen
  • E-Mail-Support

Geschäft

Für wachsende Unternehmen

Individuelle Pläne

  • 51-500 Mitarbeiter
  • Erweiterte Analytics & ROI-Rechner
  • Führungskräfte-Schulungsressourcen
  • Dedizierter Account Manager
  • Prioritäts-Support

Konzern

Für große Organisationen

Individuell

  • 500+ Mitarbeiter
  • Vollständige Funktionssuite
  • SSO-Integration
  • Individuelle Integrationen
  • Priorisierte E-Mail-Betreuung
  • SLA-Garantie

Umfang, Support und Rollout-Bedingungen werden vor dem Launch mit Ihrer Organisation bestätigt.

Bereit, Ihr Team zu Unterstützen?

Nutzen Sie das Formular, um eine Nachricht an unser Vertriebsteam zu schreiben. Beim Absenden öffnet sich Ihre E-Mail-App—es wird nichts serverseitig gesendet, bis Sie die E-Mail versenden.

E-Mail

sales@menotime.com

Geschäftszeiten

Montag - Freitag, 9:00 - 18:00 CET